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软件测试十大常见非技术面试题
阅读量:186 次
发布时间:2019-02-28

本文共 527 字,大约阅读时间需要 1 分钟。

我们在准备面试时一般会更关注技术面试上,而忽略了非技术面试的准备,这同样是面试很重要的一环,而很多公司在同等技术能力的条件下,会更倾向于在非技术面试中表现优异的人,因为工作本身涉及的不仅仅是技术能力的问题,还有沟通、品格、阅历、价值观、人生观等综合素质。

以下是参考众多企业的面试经历而总结的十大常见非技术面试题,大家可以收藏下,以便面试之用。

1、你为什么想离开上一家公司,有什么原因?

2、你的职业规划是什么,主要向什么方向发展?

3、你对我们公司了解有多少,是从哪些渠道了解的?

4.、说一下自己的优势,我们为什么要求录用你?

5、一个测试工程师应具备那些素质和技能?

6、你对测试流程、软件质量的理解?

7、在你以往的测试工作中,最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?

8、你认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

9、最近的测试项目是什么,你负责什么角色,主要做了什么工作?

10、你期待加入的测试团队是怎样的,你希望充当什么角色?

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